职业门槛不高股票融资标准，专业梯度不强以及缺少系统化培养路径，是长期影响医养照护人才队伍发展的关键原因。 伴随医养结合服务、免陪照护服务在各地加速铺开，我国将加强专业设置管理，鼓励有条件的学校探索医养照护与管理专业中高本贯通培养模式，并推进订单培养等人才培养模式改革，拓宽院校与医疗机构联合培养培训人才的渠道。 3月19日，教育部官网信息显示，近日，教育部、国家卫生健康委联合印发《关于加强高等职业教育医养照护与管理专业建设工作的通知》（下称通知），部署加强医养照护与管理专业建设，加快培养医养结合